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Bewerbungs-FAQ

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei der Stadt Dülmen, haben jedoch noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess? Vom Einsenden der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch – Hier finden Sie alle Informationen zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Dülmen im Überblick!

  • Woran erkenne ich, ob eine Stellenausschreibung noch aktuell ist?

    Woran erkenne ich, ob eine Stellenausschreibung noch aktuell ist?

    Die Karriere-Seite auf unserer Homepage wird immer aktuell gehalten, sodass alle ausgeschriebenen Stellen, die dort zu finden sind, auch vakant sind.

  • Auf welchem Wege kann ich meine Bewerbung einsenden?

    Auf welchem Wege kann ich meine Bewerbung einsenden?

    Für Ihre Bewerbung können Sie schnell und unkompliziert unser Online-Bewerbungsportal nutzen. Hierfür gehen Sie auf Ihre favorisierte Stellenausschreibung und klicken unten auf den Button „Online-Bewerbung“. 

    Bitte sehen Sie von Post- und E-Mail-Bewerbungen ab. Dies hat zum einen datenschutzrechtliche Gründe, zum anderen möchten wir gewährleisten, dass Ihre Bewerbung ohne zeitliche Verzögerung in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden kann und wir ein zügiges Verfahren sicherstellen können.

  • Welche Unterlagen soll meine Bewerbung beinhalten?

    Welche Unterlagen soll meine Bewerbung beinhalten?

    Neben einem Anschreiben und Ihrem vollständigen Lebenslauf laden Sie bitte in jedem Fall das Zeugnis Ihrer/Ihres für die Stelle geforderten Ausbildung/Studiums sowie, falls vorhanden, gerne zusätzliche relevante berufliche Referenzen und/oder Arbeitszeugnisse hoch. Sollten darüber hinaus weitere besondere Unterlagen oder Nachweise gewünscht sein, so finden Sie diese Information in der jeweiligen Stellenausschreibung.

     

  • An wen richte ich meine Bewerbung?

    An wen richte ich meine Bewerbung?

    Da in unserem Auswahlverfahren mehrere Personen beteiligt sind, können Sie die Anrede gern allgemein halten und unseren Bürgermeister, Herrn Hövekamp, in Ihrem Anschreiben ansprechen.

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung übermittelt haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Anschließend werden alle eingegangenen Bewerbungen gesichtet. Wir nehmen uns gemeinsam mit den entsprechenden Fachbereichen genug Zeit, jeder Bewerbung unsere Aufmerksamkeit zu schenken und diese sorgfältig zu prüfen. Je nach Stelle und Menge der eingegangenen Bewerbungen kann dies einige Zeit in Anspruch nehmen. Sie sollten nach zwei bis maximal vier Wochen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen und informieren Sie über den weiteren Fortgang Ihrer Bewerbung.

  • Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

    Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

    An den Vorstellungsgesprächen nehmen ein bis zwei Vorgesetzte aus dem Fachbereich, ein/e Vertreter/in der Personalabteilung sowie jeweils ein/e Vertreter/in für den Personalrat, die Gleichstellungsstelle sowie ggfs. die Schwerbehindertenvertretung teil. In der Regel werden unsere Vorstellungsgespräche in Form eines Interviews gehalten. Wir möchten Sie auf diesem Wege vor allem persönlich kennenlernen. Außerdem stellen wir einige Fachfragen zum zukünftigen Aufgabenbereich, bei denen Sie uns mit Ihrem fachlichen Wissen zusätzlich überzeugen können. Je nach Stelle kann es sein, dass eine kleine praktische Aufgabe hinzukommt. Wir freuen uns, wenn Sie die Möglichkeit nutzen, uns im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ebenfalls Fragen zu stellen. 

  • An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu einer Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren (z. B. zum Status meiner Bewerbung) habe?

    An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu einer Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren (z. B. zum Status meiner Bewerbung) habe?

    Sie können sich jederzeit an die Kontaktpersonen, die in der jeweiligen Stellenausschreibung aufgeführt sind, wenden. Hier finden Sie auch die Ansprechperson für Fragen rund um den Aufgabenbereich der entsprechenden Stelle.

    Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess melden Sie sich jederzeit gerne bei Frau Kajat, Personalabteilung, Telefon 02594 12-142, Email personal@duelmen.de. 
     

  • Ich habe keine passende Stelle gefunden – kann ich mich initiativ bewerben?

    Ich habe keine passende Stelle gefunden – kann ich mich initiativ bewerben?

    Sollte noch keine passende Position für Sie dabei gewesen sein, können Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zusenden. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerbungspool auf und können Ihre Daten dort für 12 Monate speichern. Sollten wir dann eine für Sie möglicherweise interessante Stelle ausschreiben, nehmen wir gerne Kontakt zu Ihnen auf.

  • Welche Vorteile erwarten mich, wenn ich mich für einen Job bei der Stadt Dülmen entscheide?

    Welche Vorteile erwarten mich, wenn ich mich für einen Job bei der Stadt Dülmen entscheide?

    Selbstverständlich sind wir uns unserer Verantwortung für unsere Beschäftigten bewusst. Daher haben wir ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld mit den verschiedensten Benefits geschaffen.

 

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